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    2016年中小企业“百名精英,千名骨干”效益提升人才培训计划介绍

    2016-03-09 11:22:45 作者:huangf 来源:柳州市中小企业服务中心 浏览次数: 网友评论


    2016年中小企业“百名精英,千名骨干”效益提升
    人才培训计划介绍

        一、指导思想
        以党的十八大和十八届三中、四中全会精神和科学发展观为指导,以提高中小企业经营管理和创业创新能力为目标,整合各类培训资源,切实提高中小企业人才培训工作水平和影响力,为加快中小企业转型升级、建设工业强市提供智力支持和人才保证。
        二、工作目标
        围绕中小企业“百名精英,千名骨干”效益提升为主题,充分发挥中心“政府助手,核心机构”的作用,组织协调各类培训资源,引导社会培训力量广泛参与,形成政府引导、市场合作、社会支持、企业受益的中小企业培训机制。2016年计划开展各类培训不低于18期,培训企业各类人员2000人次。
        三、重点工作
        (一)“经营管理”中小企业大讲堂。
        以中小企业中高层管理人员为主要对象,遴选国内知名院校学者、国内知名专家开展中小企业大讲堂,系统培训现代经营管理知识。全年计划开展大讲堂6期。

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        (二)“转型升级”专题培训。
        围绕产业结构调整和企业转型升级,分专题开设“供给侧改革”、 “互联网+”、“一路一带”、 “十三五规划”等模块化培训项目,通过专题培训,提高中小企业对转变发展方式、促进产业转型升级的思想认识和实践能力。全年计划开展4期转型升级专题培训。

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        (三)“扶小微、助成长”培训。
        围绕“大众创业,万众创新” 为核心,结合中小微企业发展现状,开展适应新常态特点的创业政策、电子商务等培训,对初创期的微小企业管理人员和创业人员开展创业基本理论与实务知识培训,努力提升创业者素质,促进企业创立与发展。计划全年开展4期扶小微、助成长培训。

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        (四)交流互动培训。
        加强与发达地区企业沟通交流,组织柳州企业家赴省外知名企业、典型企业参观考察,现场取经学习,拓展企业发展思路。计划全年开展1-2期外出交流活动。
        (五)中小企业培训学院。
        发挥柳州市中小企业服务中心核心机构的作用,整合社会资源,联合社会化培训机构共建公益性中小企业培训学院,长期稳定开展中小企业提升培训。帮扶我市培训机构良性发展,同时引导企业开展培训热情,加大培训力度,为企业提供个性化、定制化培训。
        通过政府采购模式,与柳州市专业培训机构合作,深化培训服务,开展更专业、更系统的专题培训,提升培训对象专业技能。2016年计划选择20-30家企业进行试点,开展财务、人力资源、营销、质量等专业技能提升课程。每个专业班级固化培训对象,定期开展专业培训,中心跟踪课程,评估培训效果。

    柳州市中小企业服务中心
    2016年3月4日
     

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